기업 문화

모든 와트에 대해 진지하고, 모든 관계에 대해 진지합니다.

브랜드에 활력을 불어넣는 모든 충전기 뒤에는 일과 사람 모두를 소중하게 여기는 팀이 있습니다. WECENT에서 문화란 고객에게 차분하고 믿음직한 백스테이지 파트너가 되는 것을 의미하며, 직원들이 성장할 수 있는 안정적인 공간을 의미합니다.

배송이 촉박할 때, 사양이 변경될 때, 테스터가 특이한 점을 발견할 때 - 이런 작은 순간에 우리가 대응하는 방식이 바로 우리의 진정한 문화입니다.

우리가 여러분과, 그리고 서로와 함께 일하는 방식에 대한 세 가지 원칙입니다.

우리는 거창한 슬로건을 사용하지 않습니다. 대신, 세 가지 간단한 습관을 지킵니다. 파트너와 함께 성장하고, 납품하는 모든 전력에 대해 진지하게 생각하고, 공장의 모든 구성원을 솔루션의 일부로 대하는 것입니다.

01. 고객과 함께

· 파트너와 함께 성장하세요
저희는 각 주문을 일회성 거래가 아닌, 긴 이야기의 일부로 생각합니다. 그렇기 때문에 저희는 유연한 프로젝트를 지원하고, 고객의 시장 계획에 귀 기울이며, 멀리 떨어져 있는 공급업체가 아닌 고객사 팀의 조용한 연장선처럼 행동합니다.

02. 우리의 기술에서

· 모든 와트에 대한 진지함
모든 소형 GaN 또는 무선 충전기에는 명확한 기준, 반복적인 검증, 그리고 "아직 충분하지 않습니다"라고 말할 수 있는 사람들이 있습니다. 우리는 품질을 최종 단계가 아닌 일상적인 습관으로 생각합니다.

03. 우리 국민을 위해

· 권력 뒤에 있는 모든 사람을 존중하십시오
운영자, 품질 관리 담당자, 엔지니어, 영업 담당자 등 모든 직원의 업무는 투명하고 정확하게 기록됩니다. 우리는 명확한 규칙을 준수하고, 공로를 명시하며, 모두가 생산 과정에는 진지하게 임하고, 함께 축하할 때는 편안하게 업무를 진행할 수 있는 업무 리듬을 유지합니다.

우리가 함께 일하는 브랜드를 위해

첫 번째 시험 주문부터 안정적인 장기 파트너까지.

저희의 외부 문화는 간단합니다. 고객에게 주저 없이 소개할 수 있는 공장이 되는 것입니다. 주문이 변경될 때는 차분하게, 문제가 발생할 때는 솔직하게, 브랜드 성장에 도움이 될 기회가 있을 때는 적극적으로 대응하는 것입니다.

우리는 로고가 아닌 귀사의 브랜드를 위해 디자인합니다.

귀사의 브랜드, 시장, 포지셔닝 - 저희는 귀사의 목소리에 귀 기울입니다. 충전기 사양, 색상, 포장 및 세부 정보는 귀사의 이야기에 맞춰 기획되며, 저희가 제작하는 제품은 귀사가 최종 사용자에게 약속한 경험을 묵묵히 뒷받침합니다.

상황이 바뀌어도 우리는 가까이 지냅니다.

전력 요구 사항, 항구 매핑, 배송 시간 등은 고정된 회선이 아닌, 생활 환경입니다. 저희 문화는 고객과 차분하게 소통하고, 직설적으로 소통하며, "불가능하다"라고 말하기보다는 다양한 선택지를 제시하는 것입니다.

우리는 문제를 공유 프로젝트로 여깁니다.

샘플이 테스트에 실패하거나 배송에 문제가 발생할 경우, 저희는 서류 작업 뒤에 숨지 않습니다. 원인을 추적하고, 프로세스를 조정하고, 명확한 업데이트를 공유하여 귀사의 팀이 유통업체 및 소매업체와 안심하고 소통할 수 있도록 지원합니다.

우리는 규칙을 명확하고 공정하게 만듭니다.

ESD 보호부터 테스트 절차까지, "훌륭한 작업"이 무엇인지는 누구나 알고 있습니다. 문제가 발생하면, 우리는 그 사람을 공격하는 대신 프로세스를 개선하기 위해 노력합니다. 따라서 위험에 대해 항상 목소리를 내는 것이 권장됩니다.

우리는 "단지 두 손" 이상을 봅니다.

저희의 많은 개선 사항은 라인 운영자나 품질 관리(QC) 동료가 제기한 간단한 아이디어에서 시작됩니다. 저희는 이러한 아이디어에 대한 공로를 인정하며, 직원들이 각자의 역량이 향상됨에 따라 직무를 변경할 수 있는 길을 열어줍니다.

우리는 직장에서는 진지하지만, 축하할 때는 편안하게 지냅니다.

줄 위에서 찍은 단체 사진, 교대 근무 후 생일 케이크, 대량 주문 배송 후 잠시의 휴식 - 이런 고요한 순간들이 소중합니다. 우리가 배송하는 모든 충전기가 실제 삶을 사는 실제 사람들이 만들었다는 사실을 다시금 깨닫게 해 줍니다.

모든 충전기를 만든 사람들을 위해

진지한 작업과 단순한 작업이 공존하는 공장 현장.

WECENT 내부에서 문화는 벽에 붙은 포스터가 아닙니다. 명확한 업무 지침, 경청하는 관리자, 사실에 기반한 제작 리뷰, 그리고 바쁜 한 주를 보낸 후 팀원들이 함께 숨을 돌릴 수 있는 작은 축하 행사처럼 보입니다.

우리 문화가 실제로 드러나는 곳입니다.

연설에서가 아니라, 하루가 바쁠 때, 세부 사항이 옳지 않을 때, 또는 누군가가 조용히 사무실로 케이크를 가져올 때 우리가 어떻게 반응하는지에서 나타납니다.

배송이 갑자기 앞당겨지는 경우.

기획, 제작, QA팀이 함께 모여 일정을 조정하고, 품질과 납기를 모두 확보합니다. 불필요한 부분을 줄여서 이득을 보는 사람은 없습니다. 자랑스럽지 않은 결과물을 내놓느니 차라리 늦게라도 작업하는 편이 낫습니다.

테스터가 특이한 것을 발견했을 때.

잠시 줄이 느려지고, 엔지니어들이 역에 도착하며, 문제는 기록되고 추적됩니다. 문제를 조기에 발견하는 것이 고객과 직원을 보호하는 것이기에, 신고를 한 사람에게 감사를 표합니다.

긴 일주일을 보낸 후 누군가의 생일이 왔을 때.

공장은 멈추지 않지만, 우리는 작은 케이크와 단체 사진을 찍을 시간을 냅니다. 이 사진들은 마케팅 자료가 아닙니다. 우리 문화가 평범한 하루하루 만들어지고 있다는 것을 일깨워주는 것입니다.

장기적인 파트너십을 위해 구축된 문화.

GaN 또는 무선 충전기 공급업체를 선택할 때는 실제로 그 공급업체를 뒷받침하는 팀을 선택하는 것입니다. 아무도 지켜보지 않을 때 어떻게 일하는지, 공장 현장에서 사람들을 어떻게 대하는지, 고객이 더 많은 것을 요구할 때 어떻게 당신 곁에 서 있는지 등을 고려해야 합니다.